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再出發,不忘來時路不懼浪遏舟

來源:嚴榮 發布時間:2021年08月20日 訪問量: A+ A A-

  今年是中國共產黨成立100周年,也是中國十九冶成立55周年。在我黨的百年歷史長河里,十九冶人血脈傳承的這半個多世紀,是不可或缺的部分。今天的十九冶,走出大山、走出冶金、走出國門,正在抒寫新的歷史。

  站在兩個一百年的歷史交匯處,學習共產黨的百年黨史,傳承厚重的“三線精神”和“西部鐵軍”文化,十九冶人再次吹響出發的號角——

  再出發,站在厚重的歷史積累上

  翻開中國共產黨的歷史,有一段建國初期的西部發展史尤為醒目,史稱“三線建設”。三線建設,是中國具有戰略意義的一次工業西遷史,是民族工業的覺醒史,是國家安全的背水戰,是特區經濟的實驗田。轟轟烈烈的三線建設,培育了偉大的“三線精神”,培育出一批優秀的三線企業,也培育出一大批優秀的建設者。

  中國十九冶作為三線建設的主力軍,是“三線精神”開創者和實踐者,在百年黨史的浩瀚長河里,“三線精神”猶如一朵耀眼的浪花,凝聚著十九冶人的精神光輝。

  如今站在中國共產黨成立百年之際,再回首半個世紀前培育出的“三線精神”,有著特殊的意義。“建不建攀枝花是戰略問題”“建不好攀枝花,我睡不著覺”“三塊石頭支口鍋,帳篷搭在山窩窩”“這里得天獨厚”……流淌在十九冶人血脈里的創業符號,既是“三線精神”的一部分,更是十九冶人的精神底色。

  今天,中國共產黨新的百年再出發,十九冶歷經55年發展后再出發,核心業務整合后再出發……再出發,我們必須以百年黨史的精神為支點,以創業精神為基石,從黨史中凝心聚力,從創業史中汲取力量。

  馬克思說,人類社會的發展趨勢是波浪式前進、螺旋式上升。十九冶是有輝煌歷史的企業,有著很深的家國情懷和超強的艱苦奮斗精神,是有根的企業。再出發,不能做無根浮萍,需要以55年的歷史積累為基礎,站在厚重的歷史積累上出發。

  再出發,站在百年交匯的新紀元

  習近平總書記說:“當前,我國處于近代以來最好的發展時期,世界處于百年未有之大變局,兩者同步交織、相互激蕩。”

  從1921年到2021年,我黨走過了一百年的奮斗史,創造了不可磨滅的豐功偉績,讓中華民族重新傲立于世界民族之林,改寫了世界政治格局、經濟格局、文化格局。

  走過55年的十九冶,在“走出大山、走出冶金、走出國門”后,成為名副其實的大型中央建筑企業,承擔起冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者的重擔。行百里者半九十,站在一個更高的平臺上,再出發、再創業,需要一如既往地跟黨走、聽黨話,準確把握“百年未有之大變局”的世界格局,緊緊把握“歷史最好發展時期”的機遇,從更加宏觀的姿態謀劃公司的發展。

  今天的十九冶,從本世紀初瀕臨倒閉的狀態一路走來,披荊斬棘,負重爬坡。從出山入海、一江八點布局,到北上東進、三次創業,再到今天的“一核兩高兩帶八點”……十九冶人飽嘗過下重慶、闖深圳、戰武漢、進上海、入南京、到寧波的尷尬和苦楚;嘗盡拓荒深圳、鏖戰巴新熱帶雨林、堅守阿富汗戰火紛飛、扎根印尼荒島等等的寂寞與煎熬。回首往昔,十九冶人矢志不渝,就為了“做一個有情懷的、幸福的、受人尊重的十九冶人”。

  作為共和國的長子,作為大型的央企,作為我黨百年奮斗歷程中的功臣,十九冶有責任也有義務為員工謀幸福。情懷所致,幸福所指,尊嚴所在,在百年未有之大變局面前,十九冶擔當著社會責任和國家重任,也擔負著員工責任,不允許我們重蹈覆轍,也不能再讓企業發展大起大落。這是我們每一名在崗員工、每一位黨員干部今日之責任,也是十九冶的企業情懷。

  不忘來時路,才能善待腳下的路;不忘創業苦,才珍惜眼前的甘;不忘跌倒的痛,才警醒當下的決策。

  再出發,站在“西部鐵軍”沖鋒的前沿

  “西部鐵軍”,一支不穿軍裝的解放軍。吃苦耐勞、敢爭第一、敢于取勝、業主放心、祖國放心、召之即來、來之能戰、戰之能勝……這些都是過去的55年里,社會各界送給十九冶的標簽,也是“西部鐵軍”品牌的含金量所在。

  隨著集團公司“十四五”發展規劃的出臺,新一輪戰略決策中,作為十九冶核心業務的“冶金業務”集中歸口到南京公司、工建公司、國際公司,而十九冶最擅長的冶金業務——冶金高爐建設的重擔交給了南京公司(冶建公司)。如何擔當起冶金建設國家隊主力軍責任,搶占國內冶金市場,特別是高爐市場,打造“高爐建設的拔尖品牌”,成為當下南京公司全體黨員干部和廣大員工重點思考的問題。同時,如何在保持冶金優勢的背景下,堅定不移推進企業轉型,堅持“兩條腿走路”,快速做大做強非冶金市場,形成“雙輪驅動”的發展格局,到2025年成為市場百億級區域公司也迫在眉睫。

  學習百年黨史,需要學出責任與擔當。在十九冶未來五年的大跨越、大發展、大作為時期,守好“冶”字責任田,做優冶金業務,做強高爐業務,做出高效益和好口碑,是未來五年、十年南京公司五百多名員工的奮斗目標。

  學習百年黨史,需要學出敢于取勝自我挑戰的勇氣。在百年未有之大變局面前,在十九冶的“一核兩高兩帶八點”的戰略實施中,南京公司全體黨員干部,需要傳承十九冶人艱苦奮斗、追求卓越的創業精神,轉變工作思路,改進工作方法,積極突圍,全力突破,定力轉型,雙輪驅動,堅定信心地抓大市場、大抓市場,快速成為十九冶華東高地的鐵軍先鋒。

  學習百年黨史,需要學出一心為民的情懷。隨著業務整合,今天的南京公司員工總數第一,人員結構復雜、專業工種繁多,員工平均年齡偏高,學歷技能參差不齊,各類訴求五花八門,矛盾比較集中。如何化解矛盾,凝心聚力,上下同欲地推進企業發展,是擺在廣大黨員干部面前的新課題。在百年黨史的學習中,黨員干部要學懂我黨一心為公、全心全意為民的責任與擔當,本著以企業利益為先,以員工利益至上的情懷,有效推進企業改革發展,凝聚全員智力,才能形成發展合力,才能戰勝各類困難,才能化解各類矛盾。

  學習百年黨史,需要學出堅定不移的信心和矢志不渝的定力。我黨從1921年的50多名黨員到2021年的9500多萬黨員,從積貧積弱、半殖民地半封建社會、內憂外患民不聊生到今天的傲立世界,軍事、科技、經濟、教育、文化等各方面成為世界各政黨的典范。從中不難看出,我黨對馬克思主義的堅定信心,對民族復興的發展定力,從未因為這樣那樣的困難、從未因為時間的推移而動搖。同樣,在企業發展的今天,廣大黨員干部也要堅定發展信心,堅持發展定力,給全員信心,結伴攜手,共同圓夢“做有情懷的、幸福的、受人尊重的十九冶人”。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。沐浴百年黨史的光輝,典數半個世紀的光輝歲月,一束榮耀之光穿透層云和霧靄,照耀進十九冶人的胸膛,錚亮“西部鐵軍”的招牌。在兩個一百年的交匯之際,再出發,不忘來時路,不怕浪遏舟!

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